Verantwortlicher und Kontakt
Verantwortlich ist Audecius UG (haftungsbeschränkt) i. G., Domherrnstraße 22C, 55268 Nieder-Olm, vertreten durch Moritz Zinecker. Fragen, Widerruf und Betroffenenanfragen können an support@audeciusofficial.com gerichtet werden.
Zweck und Rechtsgrundlage
Zweck ist die von dir gewünschte Aufnahme in das Audecius Talent Network und eine mögliche Kontaktaufnahme, wenn innerhalb von 180 Tagen ein fachlich passender Bedarf entsteht. Aktuell wird damit keine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle entgegengenommen. Rechtsgrundlage ist deine freiwillige Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Du kannst sie jederzeit für die Zukunft widerrufen, ohne dass dir daraus ein Nachteil entsteht.
Datenkategorien
Verarbeitet werden Name und E-Mail-Adresse, freiwillige Standort- und Zeitzonenangaben, Interessensgebiet, Erfahrungsniveau, berufliche Erfahrung und Motivation sowie freiwillige HTTPS-Links zu GitHub, LinkedIn oder einem Portfolio. Der PDF-Upload bleibt geschlossen, bis die vorgeschaltete Dateiprüfung Ende-zu-Ende nachgewiesen ist. Bitte sende keine Ausweise, Fotos, Referenzen Dritter, vertraulichen Arbeitgeberdaten oder besonderen Kategorien personenbezogener Daten.
Empfänger und Auftragsverarbeitung
Die Website übermittelt das Profil serverseitig an die Clarity-Infrastruktur. Supabase wird für Datenbank, private Verarbeitung und technische Funktionen eingesetzt. Resend versendet die transaktionale Eingangsbestätigung sowie die interne Recruiting-Nachricht. Zugriff auf vollständige Profile ist auf autorisierte Audecius-Verantwortliche begrenzt. Eine Weitergabe an Werbenetzwerke oder ein Marketing-Abonnement findet nicht statt.
Drittlandtransfers
Resend und einzelne Unterauftragnehmer können Daten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums verarbeiten. Der Anbieter beschreibt hierfür unter anderem Standardvertragsklauseln und das EU-US Data Privacy Framework in seinem Data Processing Addendum. Supabase stellt ebenfalls Datenschutz- und Transferunterlagen bereit. Kopien oder weitere Angaben zu den eingesetzten Garantien können über den oben genannten Kontakt angefragt werden.
Speicherdauer und Löschung
Ein vollständig angenommenes Talent-Network-Profil wird höchstens 180 Tage gespeichert und danach zur Löschung eingeplant. Missbrauchsschutz-Fingerprints werden nach 48 Stunden, technische Zustell- und Idempotenzbelege nach 90 Tagen entfernt. Ein Widerruf oder berechtigtes Löschverlangen kann eine frühere Löschung auslösen. Eine kurze nicht-inhaltliche Löschquittung kann verbleiben, damit die Löschung selbst nachweisbar ist.
Automatisierte Entscheidungen
Es gibt keine ausschließlich automatisierte Einstellungsentscheidung, kein Bewerber-Scoring und keine KI-basierte Auswahlentscheidung. Technische Prüfungen dienen nur Eingabevalidierung, Missbrauchsschutz, Idempotenz und Zustellung. Eine mögliche fachliche Bewertung erfolgt durch autorisierte Menschen und erst im Zusammenhang mit einem konkreten Bedarf.
Freiwilligkeit und Rechte
Die Aufnahme ist freiwillig und begründet weder ein Gespräch noch eine spätere Berücksichtigung. Du kannst – soweit die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen – Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung und Datenübertragbarkeit verlangen und dich bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Die Bereitstellung ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben; ohne Einwilligung wird kein Profil angelegt.
Minderjährige und sensible Daten
Der Talent-Network-Eingang ist derzeit nur für Personen ab 18 Jahren vorgesehen. Gesundheitsdaten, Religion, politische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, biometrische oder sexuelle Daten, Strafdaten und vergleichbar sensible Angaben dürfen nicht eingereicht werden.